Vill du vara med och forma framtidens utbildningsupplevelser?
Vi söker nu en passionerad och modig Learning & Development Content Creator till vårt L&D-team som vill göra skillnad.
Om du trivs i en bred roll, i en dynamisk miljö och är redo att göra skillnad – då kan det här vara rollen för dig!

Om rollen:

Som en av två nyckelpersoner i vårt L&D-team kommer du att spela en central roll i att skapa inspirerande och pedagogiskt innehåll som gör lärandet både engagerande och effektivt. I denna roll kommer du att ansvara för att driva utbildningsprojekt från behovsanalys till färdigt resultat. Du arbetar både strategiskt och operativt med att skapa och publicera innehåll som inkluderar text, videor, interaktiva övningar och presentationer, samt säkerställer att allt innehåll är korrekt och relevant i samarbete med ämnesexperter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Leda utbildningsprojekt från behovsanalys till färdig produkt, inklusive lansering och uppföljning.
• Facilitera workshops tillsammans med ämnesexperter och specialister.
• Skapa engagerande och inspirerande innehåll i olika format, såsom text, bild och video.
• Utveckla verktyg och material som stödjer och förstärker utbildningsinsatserna.
• Implementera utbildningar inom organisationen och i våra utbildningssystem (LMS).
• Hantera administration och uppföljning av utbildningsaktiviteter i LMS-systemet.
• Anpassa utbildningar för att skapa interaktivitet och säkerställa hög relevans för målgruppen.

Nyckelkompetenser/förmågor

Vi söker dig som är strukturerad, resultatinriktad och har en stark drivkraft att leverera kvalitativa resultat, effektivt och inom deadline. Du trivs med att arbeta självständigt men har även erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete och är van att arbeta i en internationell teammiljö. Förmåga att prioritera och snabbt hitta lösningar är värdefullt i denna roll, liksom att utveckla nya och innovativa metoder för att öka kundnöjdhet och leverera effektiva lösningar i utmanande situationer.

Vi tror att du har:

• Mångårig erfarenhet kring kompetensutveckling och att skapa utbildningar och lärresor
• Erfarenhet av projektledning och utbildningsproduktion
• Utmärkta skriv- och kommunikationsfärdigheter både på svenska och engelska, med förmåga att förklara komplexa koncept på ett enkelt sätt.
• Goda kunskaper i digitala verktyg och plattformar för innehållsskapande
• Stor förmåga att ta egna initiativ och arbeta självgående.
• En relevant utbildning inom kommunikation, pedagogik, media eller liknande.
  

Erfarenhet inom foto och film samt att leda webinar är en fördel

Varför jobba med oss?

Hos oss värdesätter vi engagemang och driv, och vi är stolta över att kunna erbjuda en mängd olika karriärvägar inom vår internationella koncern. Här får du en kreativ och flexibel arbetsmiljö där dina idéer värdesätts och där du både kan jobba självständigt och i nära samarbete med andra. Du har frihet att påverka dina prioriteringar och planera din egen arbetsdag. 

Vi står för schyssta och rättvisa anställningsvillkor, och alla våra verksamheter omfattas av kollektivavtal. För oss är ditt välmående och din utveckling viktiga och vi satsar på ett långsiktigt och hållbart arbetsliv – något vi ser som en av våra styrkor. Dessutom erbjuder vi förmåner som förskottsemester och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinmobilitygroup.com

Övrigt:

Vi eventuella frågor är du välkommen att kontakta Anna-Karin Nodby, Head of Learning & Development. Anna-Karin.Nodby@hedinmobilitygroup.com

Tjänsten är på heltid, tillsvidare. Start enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag!